Estimez les financements que vous pourriez mobiliser
Répondez à trois questions et découvrez quel organisme peut financer votre formation, selon votre statut. Le financeur dépend de votre statut, pas de votre envie de vous former : un salarié relève d'un opérateur de compétences, un dirigeant non salarié d'un fonds d'assurance formation, et les deux ne se demandent pas de la même façon.
Barèmes vérifiés le . Sources officielles citées sous chaque tableau.
Quel fonds d'assurance formation selon votre activité
Un dirigeant non salarié, un indépendant ou un auto-entrepreneur ne relève pas d'un opérateur de compétences mais d'un fonds d'assurance formation. C'est la confusion la plus fréquente, et elle fait perdre des dossiers. Le fonds compétent dépend de votre activité, et non de votre régime fiscal : un auto-entrepreneur artisan relève du FAFCEA, un auto-entrepreneur libéral du FIF PL.
| Votre activité | Financeur | Plafond 2026 | Qui dépose la demande |
|---|---|---|---|
| Commerçant, industriel, prestataire de services | AGEFICE | 3 000 € par an si votre contribution est à jour, 600 € sinon. Jusqu'à 5 000 € pour un titre inscrit au RNCP. | Kaelia peut vous accompagner. Dépôt 3 semaines avant le démarrage. |
| Artisan inscrit au répertoire des métiers | FAFCEA | Jusqu'à 4 800 € par an, dans la limite de 100 heures. 35 € de l'heure en formation technique, 80 € en individuel. | Vous-même, depuis votre compte. Jusqu'au premier jour de formation. |
| Profession libérale | FIF PL | 900 € par an en général, de 600 à 1 050 € selon votre commission professionnelle. Jusqu'à 2 500 € sur 3 ans pour une formation longue. | Vous-même, sur votre espace, avec votre RIB personnel. Au plus tard 10 jours après le premier jour. |
| Exploitant agricole | VIVEA | 2 000 € par an | Kaelia peut vous accompagner. Subrogation totale, instruction en 3 semaines environ. |
| Médecin libéral | FAF-PM | Plafond 2026 à confirmer auprès du fonds | Vous-même, sur votre espace |
| Auto-entrepreneur | AGEFICE, FAFCEA ou FIF PL | Selon la nature de votre activité, pas selon votre régime | Variable selon le fonds |
Sources : AGEFICE · FAFCEA · FIF PL · VIVEA. Vérifiez toujours le barème en vigueur sur le portail de votre financeur avant de déposer.
Quel OPCO pour mon entreprise, selon le secteur d'activité
Si vous avez des salariés, votre entreprise verse une contribution à un opérateur de compétences. Il en existe onze en France, et le vôtre est déterminé par votre convention collective, pas par votre choix. Le tableau ci-dessous donne la correspondance par secteur.
| Secteur d'activité | Votre OPCO | Enveloppe observée, moins de 50 salariés | Enveloppe observée, 50 salariés et plus |
|---|---|---|---|
| Banque, finance, assurance | ATLAS | 4 500 € | 3 000 € |
| Conseil, ingénierie, numérique | ATLAS | 2 500 à 4 500 € | 2 000 € |
| Intérim, propreté, sécurité, hôtellerie-restauration | AKTO | 3 500 € | 2 500 € |
| Commerce de proximité, artisanat, professions libérales | OPCO EP | 3 500 € | 2 000 € |
| Industrie | OPCO 2i | 3 500 € | 2 500 € |
| Social, médico-social, économie sociale | UNIFORMATION | 3 000 € | 2 500 € |
| Culture, médias, communication, loisirs | AFDAS | 4 000 € | 2 500 € |
| Bâtiment, travaux publics | CONSTRUCTYS | 3 500 € | 2 000 € |
| Transport, logistique, automobile | OPCO Mobilités | 3 000 € | 2 000 € |
| Commerce et distribution | OPCOMMERCE | 3 500 € | 2 000 € |
| Agriculture, agroalimentaire, pêche | OCAPIAT | 3 000 € | 2 000 € |
| Santé, secteur privé | OPCO Santé | 3 200 € | 2 000 € |
| Enseignement, formation | UNIFORMATION | 3 000 € | 2 500 € |
| Autre secteur | À identifier selon votre convention collective | 2 500 à 4 500 € | 2 000 à 3 000 € |
Les enveloppes indiquées sont des ordres de grandeur observés en 2026, et non des barèmes publiés : chaque opérateur fixe ses propres priorités et plafonds, révisés chaque année. Elles ne constituent pas un engagement. Nous chiffrons votre prise en charge réelle lors du cadrage.
Le compte personnel de formation (CPF) en 2026
Depuis le 2 avril 2026, une participation obligatoire de 150 € reste à la charge du titulaire pour toute formation financée par le compte personnel de formation (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). Elle remplace le montant de 103,20 € en vigueur auparavant. Si vous avez lu ailleurs que le reste à charge du CPF est de 103,20 €, l'information est périmée.
- Participation obligatoire
- 150 € depuis le 2 avril 2026. Les demandeurs d'emploi en sont exonérés, de même qu'en cas de cofinancement par l'employeur, un opérateur de compétences, une branche ou un groupe, ou au titre du compte professionnel de prévention ou d'un accident du travail.
- Crédit annuel
- 500 € par an, plafonné à 5 000 €.
- Crédit majoré
- 800 € par an, plafonné à 8 000 €, pour les personnes peu qualifiées et pour les travailleurs reconnus handicapés. Nous en tenons compte lors du cadrage : vous n'avez pas à le déclarer ici.
- Plafonds par catégorie
- 1 500 € pour une certification du répertoire spécifique, 1 600 € pour un bilan de compétences, 900 € pour le permis de conduire.
Le compte personnel de formation est en net retrait depuis la loi de finances. Il reste mobilisable, mais il finance rarement un parcours complet à lui seul : nous l'articulons le plus souvent avec un autre dispositif.
Questions fréquentes sur le financement de la formation
Quel OPCO pour mon entreprise ?
Votre opérateur de compétences est déterminé par votre convention collective, et non par votre choix. Il en existe onze en France. Le tableau des secteurs ci-dessus donne la correspondance la plus courante ; en cas de doute, votre code IDCC figure sur vos bulletins de paie et détermine le rattachement.
Un dirigeant a-t-il droit au financement d'un OPCO ?
Cela dépend de son statut social. Un dirigeant assimilé salarié peut relever du plan de développement des compétences de son entreprise. Un dirigeant non salarié, lui, ne relève pas d'un opérateur de compétences mais d'un fonds d'assurance formation : AGEFICE, FAFCEA, FIF PL ou VIVEA selon son activité.
Je suis président de SAS ou de SASU, quels financements pour moi ?
C'est le cas le plus contraint. Un président de SAS ou de SASU sans contrat de travail est assimilé salarié : sa rémunération n'est pas soumise à la contribution à la formation professionnelle des non-salariés, il n'a donc ni accès à l'AGEFICE, ni accès au plan de développement des compétences à titre personnel. Restent le compte personnel de formation et, si l'entreprise emploie des salariés, un financement au titre de ces derniers. Nous vous le disons franchement plutôt que de vous laisser monter un dossier qui sera refusé.
Qui dépose la demande de financement, vous ou moi ?
Cela dépend du financeur, et c'est une différence importante. Pour un opérateur de compétences, l'AGEFICE ou VIVEA, nous montons le dossier et pouvons le porter avec vous. Pour le FIF PL et le FAFCEA, la demande doit être déposée par vous-même depuis votre espace personnel, avec votre identifiant et votre RIB : aucun organisme ne peut s'y substituer. Nous préparons les pièces et nous vous guidons à chaque étape.
Mon organisme de formation doit-il être certifié Qualiopi ?
Oui dès lors que la formation est financée par un fonds public ou mutualisé. Pour les artisans, le FAFCEA l'exige depuis le 1er juillet 2026 : un dossier émanant d'un organisme non certifié est refusé. KAELIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation.
Combien reste-t-il à ma charge ?
Cela dépend du coût de la formation, de votre financeur et du plafond dont vous disposez. Selon votre statut, la prise en charge peut aller jusqu'à couvrir la totalité du coût pédagogique. À défaut, une participation reste à votre charge. Nous la chiffrons avant toute inscription, pour que vous décidiez en connaissance de cause.
Le financement est-il garanti une fois la simulation faite ?
Non, et personne ne peut le garantir. Un financement de formation n'est pas un droit automatique mais une décision du financeur, prise après instruction du dossier. Un financeur peut refuser une prise en charge, y compris après un accord préalable. Cette simulation est une estimation indicative destinée à identifier la bonne piste, pas un engagement.
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Dites-nous où vous en êtes, nous vous dirons ce qui est mobilisable et comment nous procédons. Le premier échange dure trente minutes et n'engage à rien.
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